Минсоцполитики напомнило основные положения порядка индексации заработной платы и, среди прочего, разъяснило следующее.
Если заработная плата в 2011 - 2012 годах повышалась в связи с ростом минимальной заработной платы, то право на индексацию не возникает, поскольку индекс потребительских цен в период между пересмотром заработной платы не превысил порог индексации.
Что касается премии, то она является объектом индексации, но изменение ее размера не влияет на определение базового месяца при проведении индексации (письмо от 06.08.2012 г. № 204/10/136-12).
