Госцентр занятости рассмотрел несколько вопросов и отметил следующее.
1. Инспекции по контролю за соблюдением законодательства о занятости населения не осуществляют мероприятия госнадзора в сфере хозяйственной деятельности. Контрольные мероприятия, осуществляемые службой занятости, касаются исключительно вопросов соблюдения работодателями требований законодательства в сфере занятости населения, установленных Законом о занятости населения, то есть соблюдения законных прав, интересов и гарантий граждан и государства в сфере занятости.
2. Действующим законодательством установлены ограничения относительно использования труда иностранцев, временно пребывающих в Украине, на нескольких рабочих местах (должностях) или двумя и более работодателями, в связи с чем служба занятости не может выдать более одного разрешения на использование труда иностранца в период действия выданного разрешения.
3. Разрешение на трудоустройство в Украине не нужно иностранным гражданам, которые постоянно проживают в Украине (имеют вид на постоянное жительство в Украине). Иностранные граждане, которые получили высшее образование в Украине и не имеют вида на постоянное жительство в Украине, имеют право работать в Украине при условии получения работодателем разрешения на использование труда иностранца или лица без гражданства.
4. В случае взыскания штрафных санкций, предусмотренных Законом о госстрахе на случай безработицы и Законом о занятости населения, административных штрафов, а также других видов задолженности перед Фондом соцстрахования на случай безработицы срок давности не применяется (письмо от 16.08.2012 г. № ДЦ-09-4005/0/6-12).
