КМУ внесены изменения в критерии оценки степени риска от осуществления субъектами хозяйственной деятельности в сфере трудового законодательства и определения периодичности проведения плановых мероприятий госнадзора.
Такими критериями являются:
1) наличие задолженности по выплате заработной платы;
2) выплата работникам заработной платы на уровне или ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы;
3) несоответствие количества работников предприятия объемам производства (выполненных работ, оказанных услуг);
4) нарушение требований законодательства о труде;
5) наличие расхождений между фактическими показателями численности работников и заработной платы и показателями отчетности, представленной в органы государственной власти (постановление от 10.10.2012 г. № 937).
