ПФУ считает, что стоимость орденов, медалей, нагрудных знаков, кубков, дипломов, грамот и цветов, которыми награждаются работники и лица, не состоящие в трудовых отношениях с предприятием, не являются базой для начисления ЕСВ.
К такому выводу авторы письма пришли на том основании, что критерием отнесения определенной выплаты в денежной или натуральной форме к заработной плате является возможность использования этой выплаты работником для удовлетворения личных нужд или нужд других членов семьи. Стоимостный эквивалент медалей, нагрудных знаков и грамот таким признан быть не может, следовательно, к заработной плате не относится (письмо от 15.01.2013 г. № 1074/03-20).
