Госгорпромнадзор отметил, что работодатель утверждает положения, инструкции, другие акты по охране труда, действующие в пределах предприятия и устанавливающие правила выполнения работ и поведения работников на территории предприятия, обеспечивает бесплатно работников нормативно-правовыми актами и актами предприятия по охране труда.
Служба охраны труда предприятия осуществляет контроль за наличием в подразделениях предприятия инструкций по охране труда согласно перечню профессий, должностей и видов работ, своевременным внесением в них изменений.
Типовым положением о службе охраны труда не определено, что ее работники обязаны обеспечивать подразделения предприятия печатной продукцией (журналами, бланками и т. д.).
На основе Типового положения о службе охраны труда работодатель, с учетом специфики производства и видов деятельности, численности работников и других факторов, разрабатывает и утверждает Положение о службе охраны труда соответствующего предприятия, в котором определяет основные задачи, функции и права работников этой службы (письмо от 29.04.2013 г. № 4125/0/8.2-9.1-9/6/13).
