Минсоцполитики сообщило, что в соответствии с Законом о занятости населения штрафные санкции за непредставление работодателями формы № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансиях)» в территориальный центр занятости не предусмотрены (письмо от 31.07.2013 г. № 636/021/106-13).
Напомним, что форма № 3-ПН подается при наличии у работодателя спроса на рабочую силу (вакансии) не позднее 10-ти рабочих дней с даты открытия вакансии. Датой открытия вакансии является следующий день после создания рабочего места или прекращения трудовых отношений с работником, рабочее место которого становится вакантным, или дата, начиная с которой может быть заключен трудовой договор с наемным работником.
