Минимальный должностной оклад (тарифная ставка) устанавливается в размере не менее прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года. Этого требует ч. 6 ст. 6 Закона Украины "Об оплате труда" от 24.03.1995 г. № 108/95-ВР.
Законопроект о Госбюджете на 2021 год (№ 4000) предусматривает, что прожиточный минимум для трудоспособных лиц по состоянию на 01.01.2021 г. составит 2270 грн.
Поэтому в 2021 году минимальный должностной оклад будет составлять 2270 грн, ведь именно такой размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц ожидают по состоянию на 01.01.2021 г.
Если сравнивать его с размером минимальной зарплаты с 01.01.2021 г. — 6000 грн, то минимальный оклад меньше на 3730 грн. То есть это менее 40% минимальной зарплаты!
Но, если работнику, который выполнил месячную норму труда, начислили зарплату в меньшем размере чем минималка, работодатель проводит доплату до ее уровня, которую выплачивает вместе с зарплатой (ч. 1 ст. 31 Закона об оплате труда).
В бюджетной сфере схему должностных окладов (тарифных ставок) формируют на основе:
- минимального размера должностного оклада (тарифной ставки), установленного КМУ;
- междолжностных (квалификационных) соотношений размеров должностных окладов (тарифных ставок) и тарифных коэффициентов.
Вместе с тем в законопроекте о Госбюджете на 2021 год (№ 4000) имеем не очень приятные новости для госорганов.
Планируется, что в 2021 году прожиточный минимум для:
- трудоспособных лиц, который применяется для определения базового размера должностного оклада судьи: с 1 января 2021 года — 2102 грн;
- трудоспособных лиц, который применяется для определения должностных окладов работникам других государственных органов, оплата труда которых регулируется специальными законами: с 1 января 2021 года — 2102 грн;
- трудоспособных лиц, который применяется для определения должностного оклада прокурора окружной прокуратуры: с 1 января 2021 года — 1000 грн.
К тому же в 2021 году для всех категорий работников государственных органов предлагают применять размеры и условия оплаты труда, действующих на 1 сентября 2020 года.
Таким образом, размеры должностных окладов должностных лиц госорганов "заморозят" на уровне 2020 года.
