Основания для оплаты листка нетрудоспособности внутреннему совместителю
Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам в случае работы по совместительству является копия листка нетрудоспособности, удостоверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы (ч. 1 ст. 31 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" от 23.09.1999 г. № 1105, далее ? Закон о соцстрахе).
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает по основному месту работы и как совместитель на том же самом предприятии (в учреждении), средняя зарплата исчисляется отдельно по основному месту и по совместительству.
Действующее законодательство предусматривает обязательное наличие копии листка нетрудоспособности и справки о заработной плате по основному месту работы. Это требование не зависит от того, речь идет о внешнем либо внутреннем совместительстве (письмо Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности от 17.01.2017 г. № 5.2-28-65).
Отметим, что в протоколе заседания комиссии по социальному страхованию не предусматривается возможности отдельно указать количество дней для оплаты временной нетрудоспособности по совместительству: матобеспечение назначается на основании листка нетрудоспособности с указанием его реквизитов, периода нетрудоспособности, количества дней временной нетрудоспособности, надлежащие к оплате,, в т. ч. за счет Фонда, и процента оплаты.
В форме заявления-расчета данные о временной нетрудоспособности на работе по совместительству показываются отдельной строкой в приложении 1.1 к заявлению-расчету с указанием в графе 6 "Основне місце роботи ? 1; сумісництво ? 2; ФОП ? 3; ЦПХ ? 4" признака работы по совместительству ? "2".
Следовательно, для начисления больничных внутреннему совместителю необходимо обязательно сделать копию листка нетрудоспособности, заполнить все разделы обратной стороны такой копии, приложить справку о зарплате по основному месту работы, а также справку с заработком на работе по совместительству и расчетом средней зарплаты.
| Алгоритм расчета средней зарплаты и больничных читайте в материале издания "Интерактивная Бухгалтерия" по ссылке. Для получения доступа к вышеупомянутым и прочим материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
