Индексация зарплаты в августе 2019 года

Оплата труда индексируется в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц (п. 4 Порядка № 1078). Поэтому в августе 2019 года индексации подлежит оплата труда в пределах 2007 грн.

У кого возникает право на индексацию в августе 2019 года

Индексация проводится в том случае, когда индекс потребительских цен (далее - ИПЦ) превысил порог индексации, который с 01.01.2016 составляет 103% (п. 11 Порядка № 1078).

Напомним

Коэффициенты (суммы) индексации заработной платы в 2019 году можно просмотреть в справочнике.

В августе 2019 года право на текущую индексацию имеют работники, у которых последнее повышение должностных окладов произошло в январе 2019 года на сумму 62,22 грн (2007 грн х 3,1%).

Конечно же, право на текущую индексацию имеют и те работники, у которых повышение произошло в декабре 2018 года и ранее.

При этом у работников, у которых повышались оклады в феврале - июле 2019 года, право на текущую индексацию в августе 2019 года еще не возникает.

В случае если в августе 2019 года у работника произошло повышение должностного оклада (тарифной ставки), то ИПЦ принимают за 1% или 100%, а для дальнейшей индексации ИПЦ исчисляется нарастающим итогом начиная с августа 2019 года.

То есть месяцем повышения (базовым - как его называли ранее) становится август 2019 года - месяц повышения должностного оклада по занимаемой должности.

Определяя суммы индексации, следует руководствоваться нормами из абзацев 3 и 4 пп. 5 Порядка № 1078, согласно которым: если сумма повышения зарплаты больше суммы возможной индексации в месяце повышения, то выплату индексации прекращают, а если меньше - определяют индексацию как разницу между суммой возможной индексации и суммой повышения.

В то же время при условии, когда увеличение зарплаты произошло за счет других ее составляющих без повышения тарифных ставок (окладов), это не уменьшает суммы индексации и не меняет базовый месяц.

Обратите внимание!

Если лицо работает неполное рабочее время, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени, а выплачивается пропорционально отработанному времени (абз. 7 п. 4 Порядка № 1078). Следовательно, суммы индексации придется считать пропорционально отработанному времени, в частности, в случае работы на полставки, больничного или отпуска, если таковы были в августе 2019 года.

Работники с оплатой по ЕТС

Согласно примечанию 1 приложения 1 к постановлению КМУ "Об оплате труда работников на основании Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы" от 30.08.2002 г. № 1298 (далее - Постанова № 1298), должностные оклады (тарифные ставки, ставки заработной платы) с 1 января 2017 года рассчитывают исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда, установленного в размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 1 января календарного года.

То есть должностной оклад (тарифная ставка) работника 1 тарифного разряда по ЕТС в последний раз с 01.01.2019 повышен с 1762 грн до 1921 грн. Об этом мы рассказывали в статье "ЕТС-2019: должностные оклады, индексация и корректировка среднего заработка" газеты № 9/2019.

При базовом месяце январь 2019 года у работников с оплатой по ЕТС в июле 2019 года появилось право на текущую сумму индексации в размере 62,22 грн (2007 грн х 3,1%). Такая ж сумма индексации им выплачивается и в августе 2019 года.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.