Оплата труда индексируется в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц (п. 4 Порядка № 1078). Поэтому в феврале 2020 года индексации подлежит оплата труда в пределах 2102 грн.
У кого возникает право на индексацию в феврале 2020 года
Индексация проводится в том случае, когда индекс потребительских цен (далее - ИПЦ) превысил порог индексации, который с 01.01.2016 составляет 103% (п. 11 Порядка № 1078).
Напомним: коэффициенты (суммы) индексации заработной платы в 2020 году можно просмотреть в справочнике.
В феврале 2020 года право на текущую индексацию имеют работники, у которых последнее повышение должностных окладов произошло в январе 2019 года на сумму 65,16 грн (2102 грн х 3,1%). Эта же сумма индексации им выплачивалась в июле 2019 года - январе 2020 года.
Конечно же, право на текущую индексацию имеют и те работники, у которых повышение произошло в декабре 2018 года и ранее.
При этом у работников, которым повышали должностные оклады в феврале 2019 года - январе 2020 года, право на текущую индексацию в феврале 2020 года еще не возникает.
В случае если в феврале 2020 года у работника произошло повышение должностного оклада (тарифной ставки), то ИПЦ принимают за 1% или 100%, а для дальнейшей индексации ИПЦ исчисляется нарастающим итогом начиная с марта 2020 года.
То есть месяцем повышения (базовым - как его называли ранее) становится февраль 2020 года - месяц повышения должностного оклада по занимаемой должности.
Определяя суммы индексации, следует руководствоваться нормами из абзацев 3 и 4 п. 5 Порядка № 1078, согласно которым: если сумма повышения зарплаты больше суммы возможной индексации в месяце повышения, то выплату индексации прекращают, а если меньше - определяют индексацию как разницу между суммой возможной индексации и суммой повышения.
Вместе с тем, когда увеличение зарплаты произошло за счет других ее оставляющих без повышения тарифных ставок (окладов), это не уменьшает суммы индексации и не изменяет базовый месяц.
Обратите внисание, если лицо работает неполное рабочее время, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени, а выплачивается пропорционально отработанному времени (абз. 6 п. 4 Порядка № 1078).
Следовательно, суммы индексации придется считать пропорционально отработанному времени, в частности, при работе на полставки, в случае больничного или отпуска, если они были в феврале 2020 года.
Работники с оплатой по ЕТС
Согласно примечанию 1 приложения 1 к постановлению КМУ "Об оплате труда работников на основании Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы" от 30.08.2002 г. № 1298 (далее - Постановление № 1298) должностные оклады (тарифные ставки, ставки зарплаты) с 1 января 2017 года рассчитывают исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, установленного в размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 1 января календарного года.
То есть должностной оклад (тарифная ставка) работника 1-го тарифного разряда по ЕТС с 01.01.2020 повышен с 1921 грн до 2102 грн (см. "ЕТС-2019: должностные оклады, индексация и корректировка среднего заработка").
Так сложилось, что для работников с оплатой по ЕТС сумма повышения даже должностного оклада в январе 2020 года превышает сумму возможной индексации, которая была в январе 2020 года.
Следовательно, январь 2020 года стал базовым месяцем для дальнейшей индексации, а в феврале 2020 года у работников с оплатой по ЕТС еще не возникает право на индексацию.
| В продолжении материала читайте о том, как считать в феврале 2020 индексацию зарплаты госслужащим, работникам патронатных служб и работников, выполняющих функции по обслуживанию госорганов, а также должностным лицам местного самоуправления и работникам, занятым обслуживанием госорганов и местных советов. Для получения доступа к вышеупомянутым и прочим материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к современному медиа для бухгалтеров. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
