С 9 апреля 2021 года вступил в силу Закон № 1358, предусматривающий предоставление помощи застрахованным лицам (ФЛП и наемным работникам), которые утрачивают часть заработной платы или дохода в связи с введением дополнительных ограничительных противоэпидемических мер, на время карантина.
Также с 10 апреля действует Порядок № 328, которым определены процедурные вопросы предоставления такой помощи.
Размер помощи
Размер помощи зависит от источника ее выплаты.
За счет средств Госбюджета Украины помощь будет выплачиваться в размере 8000 грн.
А за счет средств местного бюджета выплата помощи будет осуществляться в размере, определенном решением органа местного самоуправления.
Помощь может быть предоставлена в 2021 году единовременно.
Условия получения помощи для наемных работников
Помощь предоставляется наемному работнику, если его работодатель (юридическое лицо или ФЛП) состоит на учете как плательщик ЕСВ именно на территории административно-территориальной единицы, на которой введены дополнительные ограничительные карантинные меры, то есть в "красной" карантинной зоне, и его деятельность временно приостановлена из-за карантинных ограничений.
Для определения перечня регионов и даты введения в них ограничительных противоэпидемических мер используется информация о решении Государственной комиссии по вопросам техногенно-экологической безопасности и чрезвычайных ситуаций относительно введения в отдельных регионах "красного" уровня эпидемической опасности. Данная информация размещается на официальном информационном портале Кабмина по ссылке: http://covid19.gov.ua.
Также основной вид экономической деятельности работодателя необходимо предусмотреть в Перечне КВЭД. Такой вид деятельности должен быть заявлен первым в сведениях из Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц - предпринимателей и общественных формирований (далее - ЕГР) по состоянию на последний день месяца, предшествующего месяцу, в котором подается обращение на получение помощи. То есть для получения помощи в апреле необходимо учесть основной КВЭД работодателя в ЕГР по состоянию на 31 марта.
Следующее условие - работодатель уплатил ЕСВ за работника за все месяцы соответствующего квартала. При этом речь идет не о последнем отчетном квартале, а о периодах, определенных в п. 1 ч. 2 ст. 2 Закона № 1358. В частности, если заявление о получении помощи подается в апреле 2021 г., то учитывается факт начисления ЕСВ работодателем за такого работника за все месяцы IV квартала 2020 г. А при подаче заявления в июне - августе 2021 г. будет учитываться начисление ЕСВ за I квартал 2021 г.
Не предоставляется помощь работникам-совместителям, а также работникам, средняя заработная плата за месяц которых превышает 30 тыс. грн в месяц за три месяца последнего отчетного квартала.
Условия получения помощи для ФЛП
ФЛП может получить помощь только в случае, если он состоит на учете как плательщик ЕСВ на территории административно-территориальной единицы, которая включена в "красную" карантинную зону, и его деятельность в связи с этим временно приостановлена.
Основной КВЭД частного предпринимателя, который заявлен первым в ЕГР, должен быть указан в Перечне КВЭД. Учитывается вид деятельности, который является основным по состоянию на последний день месяца, предшествующего месяцу, в котором подается обращение на получение помощи.
ФЛП должен быть зарегистрирован как субъект хозяйствования не менее трех календарных месяцев и при этом за последний отчетный год уплатил ЕСВ за себя не менее чем за шесть месяцев. Именно такие противоречивые критерии указаны в п. 2 ч. 2 ст. 2 Закона № 1358.
Вместе с тем требование относительно обязательной уплаты ЕСВ не касается ФЛП, освобожденных от уплаты единого взноса за себя, так как они являются пенсионерами по возрасту либо лицами с инвалидностью или достигли возраста, установленного ст. 26 Закона № 1058.
Не предоставляется помощь ФЛП, которые одновременно являются наемными работниками.
Также не предусмотрена помощь для ФЛП, чья предпринимательская деятельность на последний день месяца перед введением дополнительных ограничений прекращена согласно данным ЕГР.
Более подробно читайте в материале по ссылке.
Для доступа к профессиональной аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН, другим документам и инструментам информационно-правовой системы ЛІГА:ЗАКОН поспешите оформить заявку на БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и оцените удобство и скорость поиска необходимых вам материалов.
