Миндоходов отметило, что предприятие должно возмещать расходы, понесенные работником на хозяйственные нужды предприятия или в командировке, в соответствии с представленным отчетом.
Однако законодательством не установлен предельный срок исполнения обязательства в части возврата предприятием израсходованных работником средств. В таком случае кредитор имеет право требовать исполнения обязательства в любое время, а должник должен исполнить такую обязанность в семидневный срок со дня предъявления требования.
Следовательно, если в коллективном (трудовом) договоре срок для выплаты предприятием компенсации подотчетных сумм и расходов, понесенных работником на хозяйственные нужды предприятия или на командировку, ко дню утверждения авансового отчета:
- привязан, тогда отсчет срока исковой давности по задолженности предприятия перед работником начинается со дня, следующего за днем утверждения такого отчета;
- не привязан и другой отправной точки нет, отсчет срока исковой давности не начинается до тех пор, пока работник не обратится на предприятие с письменным требованием о возврате задолженности. Срок давности в таком случае начнет отсчитываться с восьмого дня с даты предъявления работником требования (письмо от 01.10.2013 г. № 4878/Т/99-99-17-02-01-14).
