Так видит еще одну антикризисную меру Правительство, предусмотренную Законом о внесении изменений в Госбюджет на 2014 год от 31.07.2014 г. № 1622-VII.
Для сокращения расходов руководители бюджетных учреждений должны:
- оптимизировать штатную численность работников;
- предоставить работникам отпуска без сохранения зарплаты;
- установить режимы работы на условиях неполного рабочего времени;
- уменьшить или отменить стимулирующие выплаты, повышение должностных окладов;
- уменьшить надбавки и доплаты, которые установлены в предельных размерах;
- пересмотреть заключенные договоры на приобретение товаров, работ, услуг.
Руководители бюджетных организаций могут без согласия и предупреждения работников устанавливать для них режим работы на условиях неполного рабочего времени и предоставлять отпуска без сохранения заработной платы на определенный этими руководителями срок.
При этом бюджетникам разрешено во время такого неоплачиваемого отпуска работать по совместительству и ответственность к такому работнику за нарушение норм Закона о коррупции не применяется.
