В случае если сумма средств на лечение работника и приобретение лекарственных средств не выплачивается (не компенсируется) работнику, а перечисляется работодателем непосредственно на счет учреждения здравоохранения, то такой доход следует рассматривать как предоставление работодателем целевой благотворительной помощи разового характера. То есть такая сумма средств военным сбором не облагается.
Об этом сообщает ГФСУ в Ивано-Франковской области.
