Если работодатель имеет подтвержденную задолженность по уплате ЕСВ, то в таком случае пособие по безработице назначается в минимальном размере.
Специалисты Минсоцполитики и Центра занятости аргументируют это тем, что для исчисления и назначения страховых выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию используются сведения о страховом стаже и заработной плате (доход, денежное обеспечение), размере уплаченного ЕСВ и другие данные, содержащиеся в реестре застрахованных лиц.
Размер пособия по безработице устанавливается на основании справки о средней зарплате (доходе), выданной работодателем.
В случае поступления информации об оплате работодателем единого взноса, или в случае предоставления лицом справки о средней заработной плате, заполненной работодателем с учетом требований Порядка № 1266, ему будет произведен перерасчет пособия по безработице в соответствии с действующим законодательством.
Письмо Минсоцполитики и Центра занятости от 05.09.2014 г. № ДЦ-01-5947/0/6-14.
