Минсоцполитики в письме от 16.06.2015 г. № 325/13/155-15 сообщило, что гарантии, установленные ст. 119 КЗоТ, не распространяются на лиц, работающих у физлиц-предпринимателей.
Как объясняют специалисты ведомства, гарантия сохранения места работы, должности и выплаты компенсации среднего заработка мобилизованным касается тех работников, которые работали на предприятиях, в учреждениях и организациях.
С целью установления одинаковых гарантий для работников, призванных на военную службу по призыву при мобилизации на особый период, независимо от того, где именно они работают, Минсоцполитики разрабатывается соответствующий законопроект.
