В августе Минфин утвердил новую структуру центрального аппарата ГФС, которая сформирована согласно рекомендациям МВФ. Документом предусмотрено переформатирование структуры фискальной службы в соответствии с функциональными направлениями, что оптимизирует, повысит эффективность работы ГФС и позволит сократить штат.
Второй этап реформирования касается кадрового состава ГФС - это утверждение штатного расписания, которое теперь находится на подписи в Минфине. После его утверждения (ожидается на следующей неделе) ГФС начнет реализацию проекта по полному обновлению кадрового состава центрального аппарата. Каждая штатная единица должна будет пройти тестирование для перехода в новую структуру. Если по результатам тестирования работники не будут соответствовать требованиям, на вакантные должности будет проводиться отбор среди претендентов извне.
Относительно замены кадрового состава территориальных органов ГФС, то сейчас в Минфине находится постановление, после подписания которого должна начаться реструктуризации территориальных органов ГФС. Согласно данному нормативному акту количество государственных налоговых инспекций уменьшается с 311 до 161, что значительно снижает бюрократические препятствия в обслуживании налогоплательщиков.
На следующем этапе планируется еще большее сокращение территориальных единиц для полного устранения нагрузки на налогоплательщиков и переход к сервисному характеру взаимодействия с плательщиками.
По данным официального сайта ГФСУ.
