Гоструда на своем сайте сообщила, что при приеме работника на работу на условиях совместительства (внутреннего или внешнего) обязательным является заключение трудового договора, который оформляется путем издания приказа или распоряжения собственника или уполномоченного им органа. Также нужно подать в территориальные органы ГФС уведомление о приеме работника на работу.
