Командировкой считается поездка работника по распоряжению работодателя в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения на определенный срок. При загранкомандировке такой населенный пункт будет находиться в другой стране.
При загранкомандировках, как и при командировках по Украине, руководствуются трудовым законодательством и локальными нормативными актами и распоряжениями руководителя.
Нормы единственного подзаконного акта о служебных командировках -Инструкции № 59 обязательны для выполнения только для предприятий, финансируемых из бюджета. Остальные же, небюджетные и коммерческие предприятия и организации все организационные вопросы относительно командировок регулируют самостоятельно. Для этого они утверждают локальный нормативный акт, например Положение о служебных командировках или раздел в колдоговоре. В подавляющем большинстве случаев при разработке положений, регламентирующих вопросы организации командировок, за основу принимают нормы Инструкции № 59, но это не является обязательным условием их утверждения.
Читайте полную версию статьи "Готовимся к загранкомандировке" в открытом доступе в издании БУХГАЛТЕР&ЗАКОН № 46. Также вы узнаете о нюансах оформления командировки, о покупке валюты и можно ли выдать аванс работнику для закупки ТМЦ в командировке за границей, а также об особенностях отмены командировки.
Новая платформа от ЛИГА:ЗАКОН: бланки и шаблоны договоров, формирование отчетности, бухгалтерский и налоговый учет, законодательство и многое другое, что необходимо для работы бухгалтера!
