Беспроцентная ссуда (а работодатель может предоставлять только такуюссуду) соответствует определению возвратной финансовой помощи в пп. 14.1.257 Налогового кодекса Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI.
В соответствии с Инструкцией по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата от 13.01.2004 г. № 5 (далее - Инструкция № 5), суммы возвратной финансовой помощи, предоставленные работникам предприятия, не включаются в фонд оплаты труда, поэтому такие суммы не являются объектом для начисления ЕСВ. То есть, если работник возвращает предоставленную ему ссуду, то ЕСВ на сумму ссуды начислять не нужно.
Как отмечают специалисты Госкомстата в письме от 11.04.2005 г. № 9/2-2-9/116, если по решению руководства сумма займа не подлежит возврату работником, то согласно пп. 2.3.4 Инструкции № 5 сумма займа относится к фонду оплаты труда в части других поощрительных и компенсационных выплат как выплаты, носящие индивидуальный характер. Исходя из этого разъяснения, прощенная сумма по займу будет объектом для начисления ЕСВ.
