Внеочередная аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в случае коренного изменения условий труда.
Если есть работа с вредными и тяжелыми условиями на данном предприятии, то нужно урегулировать отношения между работодателем и работниками в области реализации права на здоровые и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях. Это право на предприятии реализуется путем проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в порядке, предусмотренном постановлением КМУ от 01.08.1992 г. № 442.
Таким образом, изменение организационно-правовой формы предприятия не отменяет аттестацию, а наоборот - способствует установлению всех льгот и компенсаций.
По сообщению Управления Гоструда
в Ривненской области
