У работника, исполняющего обязанности начальника на период пребывания его в декретном отпуске, возникли вопросы:
• можно ли самостоятельно сложить полномочия и.о.?
• в течение какого времени должны рассмотреть заявление на снятие и.о.?
• могут ли отказать в сложении полномочий и.о.?
• прекращаются ли полномочия как и.о. со дня написания заявления?
Перечисленные вопросы были адресованы в Управление Гоструда в Черкасской области через онлайн-сервис «Обратная связь».
Специалист Управления Гоструда в Черкасской области объясняет, что временное заместительство отличается от временного перевода. В частности, при переводе работник переводится на определенную должность, а в случае временного заместительства работник-заместитель назначается не на должность, а исполняет обязанности по соответствующей должности.
Кроме того, переведенному работнику устанавливается должностной оклад по должности, на которую он переведен, а работнику-заместителю выплачивается доплата в размере разницы между его фактическим окладом и должностным окладом работника, которого он заменяет.
Из содержания вопросов следует, что в данном случае лицо вправе представлять руководителю (органу), которым возложено на лицо исполнение обязанностей, соответствующее заявление о сложении с себя полномочий. Указанное заявление не может быть отклонено в удовлетворении, поскольку в соответствии с требованиями ст. 43 Конституции Украины использование принудительного труда запрещается.
Срок рассмотрения представленного заявления о сложении полномочий исполняющего обязанности начальника законом не предусмотрен, поэтому заявление рассматривается в разумные сроки. Исполнение обязанностей по должности начальника прекращается с момента издания соответствующего приказа (распоряжения) работодателя, которым данные обязанности были предварительно возложены на лицо.
