Чтобы восстановить нарушенные права работников на полноту получения сумм индексации, профсоюзы обратились с предложением:
1) предоставить официальное разъяснение Минсоцполитики о неучете суммы индексации зарплаты при обеспечении размера минимальной зарплаты и необходимого алгоритма действий работодателей, в т.ч. государства как работодателя, о перерасчете сумм выплаченной зарплаты в 2017 году, исключив из нее суммы начисленной индексации;
2) предоставить официальное разъяснение Минфина относительно необходимости выделения дополнительных средств для обеспечения данного перерасчета в бюджетной сфере.
К сожалению, ответы, полученные от Минсоцполитики в письме от 02.01.2018 г. № 50/0/2-18/28 и Минфина в письме от 26.12.2017 г. № 08040-11-10/36578, достаточно формальные.
В частности, сообщается, что выплата индексации зарплаты должна осуществляться в пределах расходов, утвержденных в сметах соответствующих бюджетных организаций.
В этих ответах снова отсылают к ч. 2 ст. 3 прим. 1 Закона об оплате труда и указывают, что в данной норме определен исчерпывающий перечень выплат, которые не учитываются при исчислении суммы доплаты до минзарплаты.
Однако, вспоминая о дополнительных расходах на выплаты сумм индексации, непонятно, допускает ли Минфин или Минсоцполитики необходимость все же в доначислении этих сумм за 2017 год.
Об этой проблеме также указывалось в новости «Индексация и доплата до минимальной зарплаты: новые письма не решают спор».
