Должностными лицами ГНИ в 2015 году был составлен вывод о результатах проверки достоверности сведений, в котором зафиксировано, что истцом в Декларации об имуществе, доходах, расходах и обязательствах финансового характера за 2014 год, указаны недостоверные сведения о наличии имущественных прав, приобретенных им за время пребывания в должности, которые не соответствуют имеющейся налоговой информации об имуществе ответчика.
Речь идет о люстрационной проверке, предусмотренной Законом Украины "Об очистке власти".
В сформированном выводе указано, что истцом в декларации не отражено сведения о наличии у него транспортных средств: DAEWOO LANOS, 2007 года выпуска и скутер SPEED GEAR, 2008 года выпуска.
Поэтому чиновника уволили на основании п. 7 прим.2 ст. 36 КЗоТ как такового что не прошел проверку, предусмотренную Законом Украины "Об очистке власти".
Однако, как указывает ВС/КАС в постановлении от 11.07.2018 г. по делу № 807/549/16, к которому пришло это дело, необходимо учитывать, что информация о недостоверности сведений относительно наличия имущества (имущественных прав) и/или несоответствия стоимости имущества (имущественных прав), указанных в декларации, или выявленных органами государственной фискальной службы в процессе проведения проверки, не может быть основанием для применения запрета без учета обязательных условий, что такое имущество (имущественные права) были приобретены за время пребывания на определенных должностях и его стоимость не соответствует доходам, полученным из законных источников.
До того как объяснил чиновник транспортное средство DAEWOO LANOS, 2007 года выпуска в 2012 году было передано по доверенности третьим лицам, а скутер SPEED GEAR, 2008 года выпуска не указал, в связи с непригодностью его к эксплуатации.
Поэтому суд делает вывод, что неуказание в декларации имущества не влечет за собой наступление ответственности по Закону Украины "Об очистке власти", поскольку вопрос декларирования доходов определенных лиц урегулирован в этом случае Законом Украины "О принципах предотвращения и противодействия коррупции".
| По поводу споров работодателя и работника можно посмотреть комментарии к судебным решениям с недавней темы недели "Судебная практика по трудовым спорам" сервиса "Интерактивна бухгалтерия". Для получения доступа к вышеупомянутым и прочим материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страничку в Facebook чтобы всегда оставаться в курсе актуальных бухгалтерских событий
