Если работник, который одновременно является владельцем предприятия, выполнял определенную работу на условиях трудового договора, заключенного в соответствии с требованиями ст. 21, 24 КЗоТ, то ему должна быть выплачена заработная плата (согласно трудовому договору (контракту)), размер которой не может быть меньше минимального, установленного законодательством.
Если учредительными документами предусмотрено, что на период временного прекращения деятельности предприятия функцию руководителя исполняет его основатель, однако при этом не получает за это вознаграждения (дохода), то ЕСВ не начисляется.
Читайте на эту тему в сервисе "Интерактивная бухгалтерия":
"Анализируем новые нормативные акты по начислению и уплате ЕСВ, представление отчетности по ЕСВ"
"Обновлен порядок представления отчетности по ЕСВ"
"Уплата ЕСВ председателем и членами фермерских хозяйств"
| Для получения доступа к материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страничку в Facebook чтобы всегда оставаться в курсе актуальных бухгалтерских событий
