Сумма пособия по беременности и родам от Фонда социального страхования Украины исчисляется исходя из среднедневной заработной платы застрахованного лица. По месту работы по совместительству пособие исчисляется из 100% фактически начисленной заработной платы, включая удержанные из нее налоги, независимо от продолжительности страхового стажа. Минимальные гарантии относительно размера пособия по беременности и родам по месту работы по совместительству не применяются.
При этом по основному месту работы указано материальное обеспечение не может быть меньше вычисленного, исходя из минимальной заработной платы.
Напомним, размер пособия по беременности и родам в расчете на месяц не должен превышать размера максимальной величины базы начисления ЕСВ, равной 15 размерам минимальной зарплаты.
Для получения пособия по беременности и родам по месту работы по совместительству предоставляется копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы. На основании проведенных расчетов работодателем заполняется заявление-расчет по установленной форме и передается в рабочий орган Фонда по месту учета страхователя.
По сообщению ФССУ.
| Также на данную тему читайте материал "Расчет больничных и декретных в 2018 году" издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН. Для получения доступа к аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и других документов информационно-правовой системы ЛІГА: ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените все преимущества услуг. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страничку в Facebook чтобы всегда оставаться в курсе актуальных бухгалтерских событий
