Управление Гоструда в Хмельницкой области проинформировало о проведении инспекционного посещения на основании письма ГУ ПФУ в Хмельницкой области, в котором говорится о работниках, которые выполняют работы (оказывают услуги) по гражданско-правовым договорам у одного работодателя больше года, а также работодателях, у которых 30 и более процентов работников работают на условиях гражданско-правовых договоров.
В частности, по результатам соответствующего инспекционного посещения был оштрафован работодатель, у которого около 30 человек выполняли производственные задания и операции по изготовлению консервной пищевой продукции на основании гражданско-правовых договоров о предоставлении услуг (выполнения работ), которые неоднократно перезаключались. Инспекторы Гоструда усмотрели подмену трудовых отношений гражданско-правовыми, в частности, в связи с тем, что содержание предоставленных договоров предусматривало материальную ответственность сторон. Однако понятие материальной ответственности предусмотрено и четко определены только нормами ст.ст. 130 - 138 КЗоТ.
| Лицам, которые привлекают исполнителей работ/услуг на основании ГПД, полезным будет материал "Можно ли прописывать в ГПД требования к охране труда" сервиса "Интерактивная бухгалтерия". Для получения доступа к этому и прочим материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
