При увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ч. 1 ст. 116 КЗоТ).
В то же время специалисты Офиса КПН ГФС в ИНК от 15.02.2019 г. № 557/ІПК/28-10-27-01-11 разъяснили:
1) в случае начисления и выплаты предприятием суммы денежной компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска уволенному работнику, ЕСВ на такие суммы не начисляется, поскольку суммы указанной денежной компенсации является платой за неотработанное время, а предприятие не имеет обязанности страхователя относительно уволенного работника;
2) в случае начисления и выплаты предприятием суммы денежной компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска в день увольнения работника (вместе со всеми суммами, причитающимися ему от предприятия, учреждения, организации), указанные суммы являются базой начисления ЕСВ.
| Работодателям может пригодиться материал "Как исправить ошибку в таблице 5 формы № Д4" сервиса "Интерактивная бухгалтерия". Для получения доступа к вышеупомянутым и прочим материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
