В Минсоцполитики наконец дошло дело до изменений в КЗоТ, касающихся выплат, учитываемых в минимальный размер оплаты труда.
На сайте министерства для общественного обсуждения размещен проект Закона о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно гарантий обеспечения минимальной заработной платы и оплаты труда на работах с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда.
Как говорится в Пояснительной записке, проектом регулируется вопрос о составляющих зарплаты, которые НЕ УЧИТЫВАЮТСЯ для определения ее минимального размера, в частности относительно доплата за работы работникам, занятым на работах с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, в неблагоприятных условиях и условиях повышенного риска для жизни и здоровья в соответствии со ст. 100 КЗоТ, суммы индексации заработной платы, а также доплаты за совмещение профессий (должностей), выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Также регулируется вопрос относительно определения на уровне соглашений и коллективных договоров перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда и условиях повышенного риска для жизни и здоровья, которые предусматривают оплату в повышенном размере.
| У кого возникает право на индексацию в марте 2019? Об этом читайте в материале газеты "Интерактивная бухгалтерия" по ссылке. Для получения доступа к материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
