Налоговики разъяснили, как действовать по ЕСВ на период временного прекращения деятельности предприятия, если функцию руководителя исполняет его учредитель (без получения за это вознаграждения), что предусмотрено уставом.
Они указали, что в таком случае (если нет наемных работников) ЕСВ не начисляют и Отчет о ЕСВ не подают.
В то же время контролеры заметили: если работник, который одновременно является собственником, выполнял определенную работу на условиях трудового договора, заключенного в соответствии с требованиями ст. ст. 21, 24 КЗоТ, то ему следует выплатить зарплату (согласно трудовому договору (контракту)), размер которой не может быть меньше минимального, установленного законодательством.
Источник: ИНК ГУ ГФС в Харьковской области от 18.07.2019 г. № 3334/ІПК/20-40-13-02-11
| Вниманию плательщиков ЕСВ предлагаем материал "Ответственность за нарушение законодательства о ЕСВ: какие санкции применяются" сервиса "Интерактивная бухгалтерия". Для получения доступа к этому и прочим материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
