Специалисты Гоструда разъяснили, имеет ли право на дополнительный отпуск одинокая мама, имеющая несовершеннолетнего ребенка, который фактически проживает и учится в интернате.
Дополнительный отпуск продолжительностью до 10 календарных дней ежегодно предоставляют женщине, которая работает и имеет двух и более детей в возрасте до 15 лет или ребенка - инвалида, или которая усыновила ребенка, одинокой матери, отцу, воспитывающему ребенка без матери, в т. ч. долговременного пребывания матери в лечебном заведении, а также лицам, которые взяли ребенка под опеку (ст. 19 Закона № 504).
Согласно ст.1 Закона № 2402 и ст. 2 Закона № 2811 ребенком считается лицо в возрасте до 18 лет, если по закону ему не предоставляется такое право ранее.
Режим отдельного проживания не лишает родительских прав и обязанностей.
Исходя из выше сказанного, одинокая мать имеет право на дополнительный отпуск, который предоставляют работникам с детьми до достижения ребенком совершеннолетия, в том случае, если она живет отдельно от нее.
Источник: сайт ГУ Гоструда в Днепропетровской области
| Какие документы нужно предоставить для оформления дополнительного отпуска на детей, узнайте из ситуации для бухгалтера "Дополнительный отпуск на детей". Для получения доступа к аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и прочим документам информационно-правовой системы ЛИГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества услуг, которые предоставляются. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
