Работодателям наконец представили текст нового Порядка осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденный постановлением КМУ от 21.08.2019 г. № 823. Документ уже размещен на Правительственном портале.
Мероприятия госконтроля за соблюдением законодательства о труде осуществляют в форме инспекционных посещений и невыездных инспекций, проводимых инспекторами труда Гоструда и ее территориальных органов.
Есть и норма, по которой инспекторы труда при наличии служебного удостоверения беспрепятственно без предварительного уведомления вправе при проведении инспекционных посещений по вопросам выявления неоформленных трудовых отношений при наличии оснований, определенных п. 5 настоящего Порядка. При указанных условиях инспекторы труда имеют право в любое время суток с учетом требований законодательства об охране труда проходить в любые производственные, служебные, административные помещения.
Также предусмотрено, что в случае наличия нарушений требований законодательства о труде, зафиксированных актом, после рассмотрения замечаний объекта посещения до него (в случае их поступления) инспектор труда проводит анализ материалов инспекционного посещения или невыездного инспектирования. По результатам такого анализа он вносит предписание и принимает меры до привлечения виновного в допущении нарушений должностного лица к установленной законом ответственности. В случае выполнения предписания в установленный в нем срок меры к привлечению объекта посещения к ответственности не принимаются.
Мероприятия по привлечению объекта посещения и его должностных лиц к ответственности за использование труда неоформленных работников принимаются одновременно с внесением предписания независимо от факта устранения выявленных нарушений в ходе инспекционного посещения или невыездного инспектирования.
Источник: постановление КМУ от 21.08.2019 г. № 823
| О том, что суд отменил предыдущий порядок проверок Гоструда, говорилось в материале газеты "Интерактивная бухгалтерия" по ссылке. Для получения доступа к вышеупомянутым и прочим материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
