ГУ Гоструда в Днепропетровской области объяснило работникам предприятия, находящегося в процедуре банкротства, что им делать, чтобы получить свою зарплату.
Если должник признан банкротом, то проводят инвентаризацию и оценку его имущества, после чего ликвидатор начинает продажу его имущества.
Средства, полученные от продажи имущества банкрота, направляются на удовлетворение требований кредиторов, в очередности, установленной ст. 45 Закона Украины "О восстановлении платежеспособности должника или определения его банкротом" от 14.05.1992 г. № 2343-XII.
Поэтому после возбуждения производства по делу о банкротстве предприятия работник должен обратиться в хозяйственный суд с заявлением об имеющейся кредиторской задолженности по зарплате. Копию указанного заявления направляют распорядителю имущества. Последний обязан отдельно внести в реестр кредиторов сведения о требованиях по выплате зарплаты.
Также закон предусматривает, что план санации предприятия обязательно должен предусматривать погашение задолженности должника по выплате зарплаты.
Все требования по выплате задолженности по зарплате перед трудящимися и уволенными работниками банкрота удовлетворяют в первую очередь.
При этом принудительным исполнением судебных решений занимается государственная исполнительная служба.
По сообщению ГУ Гоструда в Днепропетровской области
| О банкротстве юридических и физических лиц говорилось в статье "Кодекс Украины из процедур банкротства: банкротство юридических и физических лиц" издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН. Для получения доступа к аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и прочим документам информационно-правовой системы ЛИГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества услуг, которые предоставляются. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
