Минсоцполитики разъяснило, в рабочих или календарных днях следует считать 3-дневный срок для выплаты работникам отпускных.
Оно напомнило, что ежегодный отпуск работнику должен предоставляться в соответствии с утвержденным графиком отпусков и оплачиваться не позднее чем за три дня до его начала согласно ст. 115 КЗоТ и ч. 1 ст. 21 Закона Украины "Об отпусках" от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР.
Ведомство отметило, что вычисление трехдневного срока для выплаты заработной платы за время отпуска осуществляется в КАЛЕНДАРНЫХ днях.
В то же время в письме отмечено: при составлении графиков, которыми определяется очередность предоставления отпусков, нужно учитывать интересы производства, личные интересы работников и возможности для их отдыха.
Источник: письмо Минсоцполитики от 02.10.2019 г. № 1432/0/206-19
| Работодателям интересным может быть материал "Предоставление ежегодных и дополнительных отпусков: ответы на вопросы" сервиса "Интерактивная бухгалтерия". Для получения доступа к этому и прочим материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
