В Гоструда напомнили, что некоторые категории работников обязан проходить предварительные (при приеме на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры. Так, обязательные медосмотры проводятся для сотрудников, занятых на работах:
- тяжелых;
- с вредными или опасными условиями труда;
- где есть необходимость в профессиональном отборе.
Также обязательный медосмотр и для работников в возрасте до 21 лет (ежегодно).
Медицинские осмотры проводят в соответствии с Порядком № 246. В соответствии со ст. 46 КЗоТ и разделом III Порядка № 246, работодатель может привлечь работника, уклоняющегося от прохождения обязательного медосмотра, к дисциплинарной ответственности и отстранить его от работы без сохранения зарплаты. А все потому, что уклонение работника от прохождения медицинского освидетельствования, если его прохождение обязательно, является нарушение трудовой дисциплины и может повлечь дисциплинарную ответственность работника вплоть до увольнения с работы.
Источник: сайт Управления Гоструда в Хмельницкой области
| О правилах проведения обязательного медосмотра читайте в материале газеты "Интерактивная бухгалтерия". Для получения доступа к вышеупомянутому и прочим материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
