Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Гоструда рассказала о правильной подготовке графика отпусков на 2020 год

27.11.2019, 08:45
2813
0

Составлять график отпусков нужно независимо от количества работников на предприятии
Составлять график отпусков нужно независимо от количества работников на предприятии

Специалисты Управления Гоструда в Полтавской области разъяснили особенности составления графика отпусков.

Они указали, что график отпусков составляют на каждый календарный год не позднее 5 января текущего года (п. 20 Типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций, утвержденных по согласованию с ВЦСПС постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1984 г. № 213). Составленное позже график не будет нарушением, если такая дата составления указана в учетной политике предприятия.

Но имейте в виду, что конкретные сроки составления и порядок оформления графиков отпусков законодательством не установлено, поэтому предприятие может самостоятельно согласовать порядок составления графика отпусков внутренними документами.

Законодательством также не установлено и формы графика предоставления отпусков. Поэтому работодатели разрабатывают форму такого документа самостоятельно. С образцами составления графиков предоставления отпусков можно ознакомиться в материале газеты "Интерактивная бухгалтерия". Чтобы получить доступ к вышеупомянутому и другим материалам сервиса - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом.

Обратите внимание!

Графики отпусков должны доводиться до сведения всех работников. То есть работодателю нужно ознакомить всех работников с ним под подпись.

Не забудьте также при планировании учесть и предоставление отпуска частями по договоренности между работодателем и работником. Но при этом следует соблюдать правила непрерывной части отпуска. Напомним, что основная непрерывная часть отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

Зачем нужен график отпусков, узнавайте из ситуации для бухгалтера "Документальное оформление ежегодных отпусков".

Для получения доступа к аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и прочим документам информационно-правовой системы ЛІГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества услуг, которые предоставляются.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.


Войдите, чтобы оставить комментарий