Разъясняем когда необходимо подать Отчет о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью за 2019 год.
Отчет о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью подают в Фонд соцзащиты лиц с инвалидностью те работодатели, у которых среднесписочная численность работников за год составляет 8 и более человек (ст. 19 Закона № 875).
Порядок представления отчетов о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью и информации, необходимой для организации их трудоустройства, утвержденный постановлением КМУ от 31.01.2007 г. № 70.
Согласно вышеупомянутому Порядку Отчет о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью работодатели подают ежегодно до 1 марта, по форме № 10-ПI (годовая). Форму отчетности и Инструкцию по ее заполнению утверждено приказом Минтруда и соцполитики Украины от 10.02.2007 г. № 42.
Итак, Отчет о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью за 2019 год необходимо подать не позднее 28 февраля 2020 г.
Обратите внимание!
Действующими законодательными и нормативными актами не предусмотрено представление отчета по форме № 10-ПI (годовая) в электронном виде.
| Кто, когда, куда и каким образом подает форму № 10-ПI? Кто освобожден от представления этого отчета, узнавайте по ссылке. Для получения доступа к аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и прочим документам информационно-правовой системы ЛІГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом и оцените удобство и скорость поиска необходимых вам материалов. |
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
