Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Минэкономики определило порядок предоставления дополнительного вида пособия по частичной безработице

22 сентября 2020, 09:35
635
0
Реклама

Минэкономики разработало Порядок предоставления пособия по частичной безработице. Проект соответствующего приказа появился на сайте министерства.

Появлению этого документа предшествовали законодательные изменения, которые содержит Закон Украины от 30.03.2020 г. № 540-IX. Они предусматривают возможность предоставлять пособие по частичной безработице в случае, если работодатель принимает меры по профилактике и предотвращению распространения эпидемии во исполнение соответствующего решения местной государственной администрации.

Пособие по частичной безработице будут предоставлять центры занятости работникам в случае потери ими части зарплаты вследствие вынужденного сокращения предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени в связи с остановкой (сокращением) производства продукции без прекращения трудовых отношений.

Право на пособие по частичной безработице будут иметь работники, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором началось сокращение предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени, работали не менее 6 календарных месяцев, уплачивали и/или за которых уплачивались страховые взносы и в которых сокращение продолжительности рабочего времени составляет 50 и более процентов в месяц.

Если работодатель будет принимать меры по профилактике и предотвращению распространения эпидемии во исполнение соответствующего решения местной государственной администрации, право на пособие по частичной безработице будут иметь все работники, с которыми работодателем оформлены трудовые отношения.

Пособие по частичной безработице не будет предоставляться, если:

1) остановка (сокращение) производства носит сезонный характер или возникает исключительно по организационно-производственным причинам;

2) есть возможность трудоустройства (временного перевода) работников на период остановки (сокращения) производства на других участках, в цехах;

3) работник:

- письменно отказался от трудоустройства (временного перевода) на подходящую работу на предприятии с полным рабочим днем (неделей);

- работает на этом предприятии по совместительству;

- проходит альтернативноую (невоенную) службу.

О другом виде пособия по частичной безработице читайте в статьях издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН:

- "Пособие по частичной безработице на период карантина и расчет отпускных";

- "Пособие по частичной безработице на период карантина и расчет отпускных".

Для получения доступа к профессиональной аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН, другим документам и инструментам информационно-правовой системы ЛІГА:ЗАКОН поспешите воспользоваться тестовым доступом и оцените удобство и скорость поиска необходимых вам материалов.

Уникальное предложение: три месяца в подарок при подписке на профессиональные издания от ЛІГА:ЗАКОН на 6 или 12 месяцев. Для того чтобы воспользоваться выгодным акционным предложением, заполните, пожалуйста, форму обратной связи.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости