Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Что предоставляет учителю успешная сертификация — МОН

Реклама

Успешное прохождение сертификации засчитывают как прохождение аттестации педработника, а также оно служит основанием присвоить ему соответствующую квалификационную категорию и/или педагогическое звание. Соответствующая норма закреплена в ч. 7 ст. 49 Закона Украины "О среднем образовании".

Вместе с тем согласно п. 40 Положения о сертификации педагогов, утвержденного постановлением КМУ от 27.12.2018 г. № 1190, успешную сертификацию засчитывают как очередную (внеочередную) аттестацию педработнику с присвоением ему следующей категории педработников или подтверждением имеющейся высшей категории.

Поэтому, указанным Положением определено, что успешная сертификация является достаточным основанием принять аттестационной комиссией решение о присвоении педработнику следующей квалификационной категории или подтверждении имеющейся высшей категории без предоставления им никаких дополнительных документов или проведения каких-либо мероприятий, связанных с изучением деятельности такого педработника.

Однако с присвоением педагогического звания не все так просто.

Присваивают педагогические звания по представлению руководителя, педагогического совета учебного заведения или соответствующего органа управления образованием. При поступлении к аттестационной комиссии ходатайства о присвоении педагогического звания аттестационная комиссия, в компетенцию которой относится принятие решений о присвоении педагогических званий, должна его рассмотреть и при условии соответствия работника требованиям п. 5.2 или 5.3 Типового положения, принять соответствующее решение (п. 1.9 и 3.1 Типового положения).

Поэтому взятый отдельно, как самостоятельное условие, факт успешного прохождения сертификации не может быть единственным основанием присвоить педработнику педагогическое звание. Но этот факт может рассматриваться в совокупности с другими обстоятельствами как основа для принятия такого решения аттестационной комиссией при соответствии работника требованиям п. 5.2 или 5.3 Типового положения.

Источник: письмо МОН от 30.12.2020 г. № 4/4275-20.

Как бухгалтеру автоматизировать свою работу? С решением Liga360. Система содержит типовые договоры, формы и бланки, имеет удобный калькулятор отпусков и калькулятор индексации зарплаты. А описания рабочих ситуаций и персональные консультации экспертов - добавят профессиональной уверенности. Попробуйте Liga360 сейчас.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости