В Управлении Гоструда в Кировогрдской области объяснили, включать ли пособие по частичной безработице на период карантина в расчет средней зарплаты при оплате времени отпусков.
Читайте также: с 12 декабря среднюю зарплату для отпускных считают по обновленным правилам.
Пособие по частичной безработице предоставлялось территориальными центрами занятости застрахованным лицам в случае потери ими части зарплаты вследствие вынужденного временного сокращения предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени в связи с остановкой (сокращением) деятельности из-за карантина по обращению работодателя для ее выплаты работникам.
Но при расчете среднего заработка нужно учитывать, что время, в течение которого работники согласно действующему законодательству или по другим уважительным причинам не работали и за ними не сохранялся заработок или сохранялся частично, исключают из расчетного периода (абз. 6 п. 2 Порядка № 100).
Если же говорить о пособии по частичной безработице на период карантина, то его могут назначать при разных обстоятельствах и при определения дней, за которые проводят расчет средней зарплаты для оплаты времени отпусков, прежде всего необходимо ориентироваться на эти обстоятельства.
Однако в любом случае размер пособия по частичной безработице на период карантина не учитывают при исчислении сумм отпускных, поскольку этого требует абз. "е" п. 4 Порядка № 100.
О новых правилах и примеры расчета средней зарплаты для отпускных читайте в разъяснении Минэкономики.
Ознакомьтесь со статьей "Как учесть премию при расчете средней зарплаты" современного медиа для бухгалтеров "Интербух". Воспользуйтесь тестовым 3-дневным доступом или приобретите бухгалтерский сервис "Интербух".
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
