Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Новые правила дистанционной и надомной работы действуют с 27 февраля

26.02.2021, 09:30
5634
0

Закон заработает на следующий день после его опубликования
Закон заработает на следующий день после его опубликования

26.02.2021 года опубликован Закон Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной, надомной работы и работы с применением гибкого режима рабочего времени" от 04.02.2021 г. № 1213-IX. Закон вступает в силу с 27.02.2021 года.

Документ окончательно урегулировал правила дистанционной и надомной работы.

Теперь при заключении трудового договора о дистанционной работе или о надомной работе обязательно должна быть соблюдена письменная форма.

Закон предусматривает возможность ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя, сообщениями и другими документами, с которыми работник должен быть ознакомлен в письменной форме, путем обмена электронными документами.

Также по письменному согласованию между работником и работодателем может устанавливаться гибкий режим рабочего времени.

В свою очередь надомная работа - это форма организации труда, при которой работа выполняется работником по месту его жительства или в других определенных им помещениях, характеризующихся наличием закрепленной зоны, технических средств (основных производственных и непроизводственных фондов, инструмента, приборов, инвентаря) или их совокупности, необходимых для производства продукции, оказания услуг, выполнения работ или функций, предусмотренных учредительными документами, но вне производственных или рабочих помещений работодателя.

Минэкономики должен утвердить типовую форму трудового договора о надомной и дистанционной работе.

Выполнение надомной работы не влечет за собой изменений в нормировании, оплате труда и не влияет на объем трудовых прав работников.

А вот заключать трудовой договор о дистанционной работе при наличии опасных и вредных производственных (технологических) факторов запрещено.

Не успеваете за изменениями законодательства? Liga360 будет информировать вас автоматически. Настройте Smart-сигналы, чтобы отслеживать все налоговые и бюджетные изменения. Получайте уведомления не только о НПА в целом, но и правки в отдельных абзацах. Чтобы попробовать все функции Liga360: Бухгалтер закажите тестовый доступ.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.


Войдите, чтобы оставить комментарий