Работодатели указали на инициативы, которые лучше всего помогут преодолевать негативные последствия COVID-19 - сообщили в Минэкономики.
Больше всего положительных оценок по результатам опроса работодателей набрала инициатива по расширению возможностей применения режима гибкого рабочего времени.
Теперь понятие "гибкого режима работы" и условия для более эффективного использования рабочего времени установлены в Законе Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования правового регулирования дистанционной, надомной работы и работы с применением гибкого режима рабочего времени" от 04.02.2021 г. № 1213-IX, который действует с 27.02.2021 года. Именно им урегулированы новые правила дистанционной и надомной работы.
Также среди инициатив, которые работодатели нуждаются больше всего, - отсрочка налоговых проверок (почти 70% опрошенных "за") и продвижения программ обучения работников (67% опрошенных "за").
Отмечают, что большинство работодателей поддерживают создание государственного фонда гарантирования оплаты труда работникам в случае банкротства работодателя (64% опрошенных "за"). Для решения этого вопроса Минэкономики разработало законопроект, предусматривающий выплату зарплаты работникам в случае неплатежеспособности работодателя. Сейчас идут рабочие консультации с социальными партнерами для подготовки документа и направлении его на согласование всем заинтересованными органами власти.
Как бухгалтеру автоматизировать свою работу? С решением Liga360. Система содержит типовые договоры, формы и бланки, имеет удобный калькулятор отпусков и калькулятор индексации зарплаты. А описания рабочих ситуаций и персональные консультации экспертов - добавят профессиональной уверенности. Попробуйте Liga360 сейчас.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
