Размер оплаты за время отпуска зависит от суммы выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу предоставления отпуска. При исчислении сумм отпускных руководствуются нормами Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.1995 г. № 100.
Время, в течение которого работники согласно действующему законодательству не работали и за ними не сохранялся заработок или сохранялся частично, исключают из расчетного периода. Указанная норма, в частности, касается случаев, когда работники по независящим от них причинам работали в режиме неполной рабочей недели (приказом по предприятию работники были переведены на работу на условиях неполной рабочей недели в связи с невозможностью обеспечить их работой в течение нормальной продолжительности рабочей недели).
Поэтому, если работник по независящим от него причинам работал в режиме неполной рабочей недели, тогда среднедневной зарплату для оплаты времени отпуска рассчитывают делением суммарного заработка за последние перед предоставлением отпуска 12 месяцев или за меньший фактически отработанный период на соответствующее количество календарных дней года или меньшего фактически отработанного периода. Однако количество календарных дней расчетного периода уменьшается на количество праздничных и нерабочих дней, установленных законодательством, а также на количество рабочих дней, в течение которых работник не работал в связи с переводом на работу на условиях неполной рабочей недели.
Когда же работник по собственному желанию работает в режиме неполной рабочей недели, тогда вычисляют среднюю зарплату на общих условиях. То есть, время работы на условиях неполной рабочей недели по собственному желанию не исключают из расчетного периода.
Источник: письмо Минэкономики от 01.04.2021 г. № 4711-06/19889-07.
Ознакомьтесь со статьей "Неполное рабочее время: особенности предоставления отпусков" современного медиа для бухгалтеров "Интербух". Воспользуйтесь тестовым 3-дневным доступом или приобретите бухгалтерский сервис "Интербух".
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
