Не успела затихнуть новость о том, что размер больничных уменьшат и переложат бремя их выплаты на работодателей, как Минэкономики разработало другой законопроект.
Его название - "О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно реформирования службы занятости, социального страхования на случай безработицы, содействие продуктивной занятости населения, в том числе молодежи, и внедрение новых активных программ на рынке труда".
Слов много, но содержание не слишком радостное для тех, кто в будущем потеряет работу и будет вынужден зарегистрироваться в центре занятости как безработный.
Остановимся на отдельных новациях этого законопроекта.
1. Получить пособие по безработице в размере в зависимости от страхового стажа смогут те застрахованные лица, которые имеют не менее 12 месяцев страхового стажа за последние 18 месяцев, предшествующих дате регистрации безработным. Сейчас такие сроки - 6 и 12 месяцев соответственно.
Зато те, кто имеют 6 месяцев страхового стажа за последние 12 месяцев получат минимальный размер пособия по безработице.
2. Застрахованным лицам продолжительность выплаты пособия по безработице будут определять в зависимости от страхового стажа:
- до 5 лет - 180 календарных дней
- от 5 до 15 лет - 240 календарных дней
- от 15 до 25 лет - 300 календарных дней
- свыше 25 лет - 360 календарных дней.
3. Размер пособия по безработице будут определять в процентах от средней зарплаты (дохода) в зависимости от страхового стажа, но не менее минимального размера пособия по безработице, установленного правлением Фонда для этой категории лиц:
- до 5 лет - 50%;
- от 5 до 15 лет - 60%;
- от 15 до 25 лет - 70%;
-более 25 лет - 80%.
То есть, получается, что безработные из страховых стажем 10-15 лет будут получать пособие по безработице в размере не 70%, а 60% среднего заработка. В выигрыше останутся только те, кто имеет страховой стаж более 25 лет - пособие вырастет с 70% до 80% среднего заработка.
4. Пособие по безработице будут выплачивать в зависимости от продолжительности безработицы в % к определенному размеру:
- первая половина срока продолжительности выплаты пособия по безработице - 100%;
- в дальнейшем - 50%.
Также разработанный документ предусматривает:
- заменить неэффективный механизм квотирования трудоустройства, а именно: ввести компенсации работодателям части затрат на оплату труда за трудоустроенных лиц в возрасте до 25 лет и лиц, которым до наступления права на пенсию по возрасту осталось не более 5 лет, или расходов в размере ЕСВ за трудоустроенных на первое рабочее место лиц в возрасте до 35 лет;
- способствовать трудоустройству долгосрочных безработных путем предоставления компенсации работодателям затрат ЕСВ;
- ввести предоставления финансовой помощи для организации предпринимательской деятельности.
LIGA360 поможет держать на контроле свою предпринимательскую деятельность и экономить время. Получите полную базу законодательства, контролируйте отчетность и задолженность перед государством. Проверяйте поставщиков и клиентов. Попробуйте все преимущества LIGA360: Предприниматель, заказав тестовый доступ.
Также до 28 апреля вы можете бесплатно протестировать премиум-пакеты LIGA360 для вашей рабочей роли. Узнавайте об акции по ссылке.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
