Только рост должностного оклада влияет на начало вычисления индекса потребительских цен (далее - ИПЦ) при начислении индексации - объясняют в Минсоцполитики.
Правило с п. 5 Порядка № 1078 указывает, что значение ИПЦ принимают за 1 или 100% в месяце повышения тарифных ставок (должностных окладов). Вычисляют ИПЦ для дальнейшей индексации с месяца, следующего за месяцем повышения тарифных ставок (должностных окладов).
Сумма индексации в месяце повышения тарифных ставок (должностных окладов) не начисляется, если размер повышения зарплаты превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения дохода.
Если размер повышения зарплаты не превышает сумму индексации, которая сложилась в месяце повышения тарифных ставок (должностных окладов), то сумма индексации в этом месяце рассчитывается как разница между суммой индексации и размером повышения зарплаты. Когда же происходит повышение тарифных ставок (должностных окладов), то в месяце повышения учитывают все составляющие зарплаты, не имеющие разового характера.
При росте зарплаты за счет других ее составляющих, без повышения тарифных ставок (должностных окладов), сумму индексации не уменьшают на размер повышения зарплаты.
Сравнивают сумму повышения зарплаты с суммой индексации в условиях месяца, в котором произошло такое повышение.
К примеру, если определяют сумму повышения дохода для его сравнения с суммой индексации, которая сложилась на апрель 2021 года, то надо учитывать должностной оклад до (по состоянию на март 2021 года) и после его повышения и все составляющие зарплаты, которые были установлены на апрель 2021 года.
Источник: письмо Минсоцполитики от 09.04.2021 г. № 2144/0/290-21/51.
Ознакомьтесь со статьей "С какой периодичностью повышать зарплату, чтобы не проводить индексацию" современного медиа для бухгалтеров "Интербух". Воспользуйтесь тестовым 3-дневным доступом или приобретите бухгалтерский сервис "Интербух".
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
