Главное управление Гоструда в Харьковской области напоминает об основных профилактических мероприятих при работе в условиях повышенной температуры воздуха. С началом лета работодателям необходимо помнить, что температура воздуха в определенные дни и в течение определенного времени будет достигать более +30°С в тени, в связи с чем работодателям необходимо организовать оптимальный режим труда и отдыха, чтобы не допустить перегрева работников, а также откорректировать время работы работников в жаркие дни. Надо знать, что жаркий микроклимат имеет вредное воздействие на организм человека, приводя к ухудшению самочувствия, снижению работоспособности и обострению хронических болезней. Особенно это касается тех, кто работает на открытых местностях, в производственных и общественных помещениях без систем кондиционирования.
Государственными санитарными нормами "Санитарные нормы микроклимата производственных помещений" регламентировано нормы микроклимата в пределах рабочей зоны производственных помещений, учреждений, независимо от их формы собственности и подчинения. Оптимальные и допустимые показатели микроклимата различны для разных категорий работ по показателям тяжести. Однако, верхней границей температуры на постоянных рабочих местах (где работник проводит более половины своего рабочего времени или не менее 2-х часов подряд), является температура +28?С. Работа при температуре воздуха более 37°С относится к опасным (экстремальным). При этой температуре не рекомендуется проведение работ на открытом воздухе.
Есть вопросы по кадровому учету? В LIGA360 найдете более 3 тысяч экспертных разъяснений и алгоритмов действий для работы. Закажите бесплатный тест LIGA360:HR-менеджер прямо сегодня.
Средства и меры по нормализации микроклиматических условий могут быть различными: это и устройства жалюзи или светоотражающих пленок на застекленных поверхностях, максимальное использование естественной вентиляции, устройство систем кондиционирования, использования специальной одежды и средств защиты.
Так, для защиты от чрезмерного теплового излучения необходимо использовать специальную одежду или одежду из натуральных тканей. В условиях повышенной температуры рекомендуется допускать к работе лиц не моложе 25 и не старше 40 лет.
С целью профилактики обезвоживания организма нужно правильно соблюдать питьевой режим. Рекомендуемая температура питьевой воды, напитков, чая +10-15°С. Для оптимального водообеспечения рекомендуется также возмещать потерю солей и микроэлементов, выделяемых из организма с потом, за счет применения подсоленной воды, минеральной щелочной воды, молочно-кислых напитков (обезжиренное молоко, молочная сыворотка), соков, витаминизированных напитков, кислородно-белковых коктейлей. Пить воду следует часто и понемногу, чтобы поддерживать хорошую гидратацию организма (оптимальное содержание воды в организме, который обеспечивает его нормальную жизнедеятельность, обмен веществ). При температуре воздуха более 30°С и выполнении работ средней тяжести, нужно выпивать не менее 0,5 л воды в час - примерно один стакан каждые 20 минут.
Кроме того, для поддержания иммунитета и снижения интоксикации организма специалисты рекомендуют употреблять фрукты и овощи.
Однако все эти меры недостаточно эффективны при работах на открытых площадках. Поэтому следует организовать рациональные режимы труда и отдыха.
Суммарная продолжительность работ при температуре более 28°С не должна превышать 4-5 часов в смену. Иногда даже необходимо изменить распорядок рабочего дня и перенести часа работы на утреннее или вечернее время. Внутренне сменный режим труда и отдыха организуют за счет продолжительности рабочего времени: продолжительность регламентированных перерывов должна составлять не менее 10% рабочего времени на каждые 2°С превышения. Во время таких перерывов работники должны находиться в помещениях с разницей температур воздуха не более 5 ° С, но не ниже +24 ... + 25°С Это также следует учитывать работникам, в помещениях которых установлены кондиционеры.
Для допуска работников к работам в условиях перегревающего микроклимата, они должны пройти предварительные (при приеме на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры в соответствии с Порядком проведения медицинских осмотров работников определенных категорий.
Где бухгалтеру быстро находить ответы на рабочие вопросы? В системе LIGA360:Бухгалтер собрано 1,4 тысячи алгоритмов действий и инструкций. Только в июле профессиональное решение LIGA360 предоставляется со скидкой 30%. Заполняйте форму прямо сейчас, ведь предложение ограничено.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.
