Распоряжением Правительства от 26.08.2021 года принят перенос рабочих дней в 2022 году - сообщает Правительственный портал.
На основе этого распоряжения руководители предприятий, учреждений и организаций, в которых установлена ??пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, могут перенести рабочие дни с:
- понедельника 7 марта на субботу 12 марта;
- понедельника 27 июня на субботу 2 июля.
Специальный режим работы банков и их учреждений в эти дни определит НБУ
Таким образом будут созданы благоприятные условия для празднования праздников и отдыха в течение четырех дней подряд в 2022 году. Решение Правительству не приведет к установлению рабочих дней в течение шести дней подряд, к нарушению баланса рабочего времени в течение года, уменьшению фонда заработной платы и тому подобное.
Недавно Минэкономики обнародовало расчете нормы продолжительности рабочего времени на 2022 год.
Все шаблоны и инструкции по кадровому учету у решении LIGA360:HR-менеджер. Закажите прямо сейчас, чтобы экономить рабочее время.
Обратите внимание, что работодатель самостоятельно решает, переносить ли рабочие дни на дни, предложенные Правительством, или на другие дни, а может вообще не делать переноса (письмо Минсоцполитики от 15.05.2012 г. № 155/13/133-12).
Исходя из положений ч. 5 ст. 67 КЗоТ, работодатель должен издать приказ (распоряжение) о переносе рабочих дней по согласованию с профсоюзом - не позднее чем за 2 месяца до такого переноса.
Пригодится публикация "Перенос рабочих дней и отпуск: когда выходить на работу" в системе LIGA360: Бухгалтер. Здесь объединены ключевые профессиональные издания "БУХГАЛТЕР&ЗАКОН" и "Интербух". Больше преимуществ вы можете узнать по ссылке.
