Министерство экономики Украины в письме от 17.09.2021 г. № 4711-06/45906-07 пояснило нюансы применения Порядка № 100. Как известно, к нему недавно были внесены изменения постановлением КМУ № 917 - об этом мы информировали в новостях «Кабмин решил изменить порядок исчисления средней зарплаты», «Изменен порядок исчисления средней заработной платы - работодателей обязали перечислить по новым правилам» и «Расчет средней заработной платы - Минэкономики объяснило последние изменения в порядке ».
На этот раз Минэкономики акцентировало, что постановление Кабинета Министров вступает в силу со дня его официального опубликования, если иное не предусмотрено таким постановлением, но не ранее дня его опубликования. Постановление № 917 было опубликовано в газете «Урядовий кур'єр» № 170 от 04.09.2021 года, следовательно нормы Постановления № 917 применяют со дня официального опубликования, а именно - с 04.09.2021 года.
То есть, отмечает Минэкономики, работникам, которым в период с 12.12.2020 г. до вступления в силу Постановления № 917 исчисление средней заработной платы было осуществлено без учета начисленных в этом периоде (с 12.12.2020 г. по 03.09.2021 г. включительно) премий и выплат по итогам работы за определенный период, в течение трех месяцев после вступления в силу Постановления № 917 должны осуществить перерасчет средней заработной платы с учетом редакции пункта 3 Порядка № 100, которая действовала на момент расчета средней заработной платы, а именно - с учетом редакции Постановления № 1213.
Больше новостей бухгалтерского учета - в LIGA360. Получите доступ к профессиональным изданиям Интербух и БУХГАЛТЕР&ЗАКОН в едином решении. А еще здесь можно настроить персональную ленту новостей из любимых ресурсов. Узнайте обо всех возможностях LIGA360:Бухгалтер.
