Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Специалист и рабочий не могут получать одинаковую зарплату на уровне минималки – Верховный Суд

Реклама

Верховный Суд согласился с доводами Гоструда, что при установлении размера оплаты труда бухгалтера и маляра необходимо соблюдать квалификационные соотношения. Таким образом кассационная жалоба регионального управления Гоструда удовлетворена в постановлении ВС от 04.06.2021 г. по делу № 816/1889/16.

Протестируйте систему VERDICTUM, которая содержит более 70 млн. судебных решений. Хотите получить тестовый доступ к системе VERDICTUM - жмите сюда.

Истцом по этому делу выступало предприятие, которое убеждало, что государственный инспектор во время проверки не проверил должным образом документы о приеме на работу, наличие квалификации у работников и их образовании, которые являются характеристикой квалификации работника. Отметил, что должностной оклад бухгалтера, маляра определен согласно законодательству, исходя из размера минимальной зарплаты. Поэтому оплата труда бухгалтера и маляра за июнь-август 2016 года проводилась исходя из установленного должностного оклада, без учета межквалификационных (междолжностных) соотношений размеров тарифных ставок (должностных окладов).

Однако представители Гоструда другого мнения - оклад формируют на основе тарифной ставки рабочего первого разряда, который устанавливают в размере, превышающем законодательно установленный размер минимальной зарплаты, и межквалификационных (междолжностных) соотношений размеров тарифных ставок (должностных окладов).

Поэтому оплата труда на уровне минимальной зарплаты допустима только для простого неквалифицированного труда. Названия таких профессий предусмотрены разделом 9 Классификатора профессий "Простейшие профессии".

Ссылки истца на то, что бухгалтер имеет педагогическое образование и не имеет ни квалификации, ни категории бухгалтера, а маляр также не имеет ни квалификации, ни категории, ни соответствующего образования, нельзя брать во внимание, поскольку к профессиям "бухгалтер" и "маляр" выставляются определенные требования, которые предусматривают определенные знания в этих сферах, умения, навыки, и тому подобное.

Поэтому при установлении размеров оплаты труда бухгалтеру, маляру необходимо соблюдать квалификационные соотношения. Это означает, что размер оплаты труда должен быть выше минимального.

Верховный Суд согласился с доводами Гоструда.

Ведь, согласно классификатору профессий ДК 003-2010 должность бухгалтера по классификации профессий относится к разделу 3 (специалисты). В свою очередь должность маляра по классификации профессий относится к разделу 7 (квалифицированные рабочие с инструментом).

Поэтому при установлении размера оплаты труда бухгалтера и маляра необходимо соблюдать межквалификационные соотношения.

На эту тему пригодится статья "Оклад директора и рабочего в минимальном размере - будет штраф от Гоструда".

Больше аналитики в LIGA360: Бухгалтер. Здесь объединены ключевые профессиональные издания "БУХГАЛТЕР&ЗАКОН" и "Интербух". Все преимущества можете узнать по ссылке.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости