Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Минэкономики подготовило новые правила проверок Гоструда

Реклама

Как уже сообщалось, Окружной административный суд г. Киева своим решением от 28 апреля 2021 года по делу № 640/17424/19 признал противоправным и недействительным Постановление № 823. Им были утверждены Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде и Порядок осуществления государственного надзора за соблюдением законодательства о труде. Проще говоря - суд отменил нормативку о проведении должностными лицами Гоструда проверок соблюдения трудового законодательства.

Затем Шестой апелляционный административный суд 14 сентября апелляционные жалобы Гоструда и Кабмина оставил без удовлетворения, а решение ОАСК - без изменений. Тем самым отмена нормативки о проверках Гоструда вступила в законную силу. В свою очередь Верховный Суд в составе коллегии судей Кассационного административного суда 27 октября по этому делу открыл кассационное производство по кассационной жалобе КМУ. Эти и более 96 млн судебных решений можно найти в системе VERDICTUM на ІТ-платформе LIGA360.

Но пока продолжавшиеся судебные баталии власти не сидели без дела. Минэкономики разработало проект постановления КМУ «Некоторые вопросы осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде», который уже доступен для просмотра на сайте профсоюзов.

Новый акт призван в случае своего принятия урегулировать осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде путем установления единых требований к должностным лицам, уполномоченным на осуществление контроля за соблюдением законодательства о труде. Акцент планируется сделать на превентивных мерах влияния на бизнес.

По мнению авторов проекта, превентивные меры влияния на субъектов хозяйствования вместо наказующих будут предотвращать нарушение законодательства о труде.

Впрочем, работодателям не стоит спешить особо радоваться - инспектирование никуда не исчезнет. Поэтому инспекторы Гоструда и дальше будут ходить с визитами, в частности - без предупреждений, относительно неоформленных трудовых отношений, нарушения сроков выплаты зарплаты и охраны труда. Проверки по отпускам, гарантиям призванным на военную службу, труду несовершеннолетних будут проводить с учетом норм Закона № 877.

Новые правила увеличат диджитализацию проверок - Гоструда и работодатель смогут обмениваться электронными документами, инспектор получит право на их истребование во время инспектирования и т.п.

Чтобы минимизировать кадровые риски, необходима слаженная работа HR-департамента. Самая эффективная работа команд доступна на ІТ-платформе LIGA360. Получите максимальный функционал продуктов ЛІГА:ЗАКОН для удобной работы HR-отдела, совместно принимайте решения и оценивайте риски, обменивайтесь документами и новостями. Закажите презентацию LIGA360 прямо сегодня.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости